inhoud leertraject

Het leertraject Persoonlijk leiderschap is opgebouwd d.m.v. vijf leermodules:

Home >> Leertraject >> Persoonlijk leiderschap

 

persoonlijk leiderschap

 

Je wilt dus leren om jezelf verder te ontwikkelen in niet-technische vaardigheden. Wellicht is het leertraject Persoonlijk leiderschap iets voor jou / jullie?

 

Wat maakt jezelf ontwikken zo lastig?

  • Wat doe je als je vindt dat een collega het zelf wel kan? Soms blijven collega’s om advies vragen terwijl je vermoedt dat ze het best zelf kunnen. Als je advies blijft geven, houd je ze onvolwassen; als je zonder meer weigert om te helpen, kunnen ze zich afgewezen voelen. 
     
  • Het lijkt zo gemakkelijk: zet een aantal collega’s bij elkaar en ze werken samen. Vraag jij je dan ook wel eens af of de samenwerking succesvol is of wordt er langs elkaar heen gewerkt? Succesvol samenwerken vraagt om een specifieke aanpak waarbij onderling vertrouwen een belangrijke rol speelt.
     
  • In zijn Ted Talk stelt Julian Treasure dat we in een rap tempo onze luistervaardigheid aan het verliezen zijn. De apps op onze mobiele telefoons zorgen ervoor dat we in een constante staat van afleiding en verwarring zijn. Het klopt inderdaad dat veel vormen van miscommunicatie tegenwoordig te wijten zijn aan het onvermogen van de ontvanger om zich te focussen. Hoe zorg je in deze hectische wereld dat we bewust naar een ander luisteren.  

 

Mocht je meer willen weten over het leertraject of onze didactische aanpak, vraag dan de brochure ONTWIKKELEN in de beroepspraktijk aan. 

 

In de brochure lees je meer over:


  • de modulaire opbouw van het leertraject;
  • didactische aanpak met o.a. praktijkopdrachten en e-coaching;
  • resultaat van het leertraject;
  • mogelijkheden van uitvoering;
  • investering per deelnemer.
 

Home >> leertrajecten >> Persoonlijk leiderschap